{"id":9518,"date":"2025-03-07T21:19:55","date_gmt":"2025-03-07T20:19:55","guid":{"rendered":"https:\/\/italyun.esteri.it\/?p=9518"},"modified":"2025-04-04T20:37:51","modified_gmt":"2025-04-04T18:37:51","slug":"csw69-conversazione-annuale-del-gruppo-di-amici-della-parita-di-genere-7-marzo-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/italyun.esteri.it\/it\/news\/dalla_rappresentanza\/2025\/03\/csw69-conversazione-annuale-del-gruppo-di-amici-della-parita-di-genere-7-marzo-2025\/","title":{"rendered":"CSW69 &#8211; Conversazione Annuale del Gruppo di Amici della Parita&#8217; di Genere (7 marzo 2025)"},"content":{"rendered":"<p><em>(Traduzione di Cortesia)<\/em><\/p>\n<p>Grazie mille, signora presidente,<\/p>\n<p>Vorrei ringraziare i ministri del Qatar, del Rwanda e il Segretario Generale per le sue osservazioni.<br \/>\nL&#8217;Italia si allinea alla dichiarazione rilasciata dall&#8217;Unione europea.<br \/>\nNella nostra veste nazionale, riaffermiamo l&#8217;urgente necessit\u00e0 di impegnarci nuovamente per l&#8217;uguaglianza di genere, ora pi\u00f9 che mai.<br \/>\nQuesta urgenza \u00e8 particolarmente evidente mentre celebriamo il 30\u00b0 anniversario della Dichiarazione di Pechino e della Piattaforma d&#8217;azione, pur continuando a impegnarci per attuarne pienamente gli impegni.<br \/>\nL&#8217;Italia ha adottato misure concrete per promuovere l&#8217;uguaglianza di genere, anche attraverso il Piano nazionale di ripresa e resilienza e la Strategia nazionale per l&#8217;uguaglianza di genere 2021-2026. Questi quadri normativi mirano a migliorare la partecipazione delle donne al mercato del lavoro e ad aumentare la loro rappresentanza nei ruoli di leadership.<\/p>\n<p>Per promuovere un ambiente di lavoro pi\u00f9 equo, l&#8217;Italia ha introdotto iniziative, come il Sistema nazionale di certificazione per l&#8217;uguaglianza di genere per le aziende e il Codice aziendale a sostegno della maternit\u00e0. Le aziende guidate da donne continuano a essere una forza trainante nell&#8217;economia italiana, con una quota significativa di imprese guidate da donne. Riconoscendo l&#8217;urgente necessit\u00e0 di combattere la violenza di genere, l&#8217;Italia ha rafforzato il suo quadro giuridico per proteggere meglio le vittime e garantire efficaci meccanismi di prevenzione e risposta.<\/p>\n<p>Pi\u00f9 in generale, l&#8217;Italia abbraccia un approccio globale all&#8217;uguaglianza di genere, andando oltre gli interventi settoriali specifici per allinearsi alla Dichiarazione di Pechino e all&#8217;Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile. Il governo rimane impegnato a promuovere la partecipazione delle donne alla forza lavoro e a favorire un cambiamento culturale che consenta l&#8217;avanzamento di carriera senza compromettere la maternit\u00e0. Sebbene siano stati fatti progressi, restano sfide significative, in particolare nell&#8217;affrontare la violenza di genere e nel raggiungere la piena uguaglianza in tutti i settori della societ\u00e0.<\/p>\n<p>L&#8217;Italia \u00e8 quindi pienamente impegnata, sia a livello nazionale che attraverso la cooperazione multilaterale, a:\u2022 Sviluppare nuove misure legislative<br \/>\n\u2022 Garantire l&#8217;applicazione efficace della legge per guidare un progresso reale<br \/>\n\u2022 Migliorare la raccolta dati per monitorare i progressi, trarre insegnamenti e accelerare le politiche che rispondono alle mutevoli esigenze delle nostre societ\u00e0<\/p>\n<p>Attraverso questi sforzi, l&#8217;Italia mira a costruire una societ\u00e0 pi\u00f9 equa, inclusiva e sostenibile per tutti.<br \/>\nVi ringrazio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"(Traduzione di Cortesia) Grazie mille, signora presidente, Vorrei ringraziare i ministri del Qatar, del Rwanda e il Segretario Generale per le sue osservazioni. 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